Juventud

La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA) de 2014 promulgó un programa integral de empleo juvenil para jóvenes elegibles de entre 14 y 24 años. El objetivo principal del Programa Juvenil es aumentar el enfoque en las oportunidades de aprendizaje académico y ocupacional a más largo plazo, y proporcionar estrategias integrales de servicio a largo plazo. Los servicios para jóvenes se brindan a los jóvenes dentro de la escuela (de 14 a 21 años) y a los jóvenes fuera de la escuela de entre 16 y 24 años.

 

Los programas para jóvenes comienzan con la exploración y orientación profesional, el apoyo continuo para el logro educativo, las oportunidades de capacitación, lo que lleva a un buen trabajo a lo largo de una carrera profesional o la inscripción en la educación postsecundaria. Este programa único ayuda a preparar a los jóvenes de hoy para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral del mañana.

Elementos del programa juvenil

El programa juvenil WIOA incluye 14 elementos del programa. Cada joven participante tendrá estos 14 servicios a su disposición . haga clic aquí para ver los 14 elementos

Elegibilidad juvenil en la escuela

Un joven en la escuela es un individuo entre las edades de 14-21 años, de bajos ingresos, y cumple al menos una barrera para el empleo. haga clic aquí para ver las barreras

Elegibilidad para jóvenes fuera de la escuela

Un joven fuera de la escuela es un individuo entre las edades de 16-24 años, de bajos ingresos, y cumple al menos una barrera para el empleo. haga clic aquí para ver las barreras

Habilidades blandas

Las habilidades blandas son habilidades que la mayoría de los empleadores buscan en sus empleados potenciales y existentes. "Habilidades para pagar las facturas: dominar las habilidades blandas para el éxito en el lugar de trabajo", es un plan de estudios desarrollado por ODEP centrado en la enseñanza de habilidades "suaves" o de preparación laboral para los jóvenes, incluidos los jóvenes con discapacidades. Creado para profesionales de desarrollo juvenil como una introducción a las habilidades interpersonales y profesionales en el lugar de trabajo, el plan de estudios está dirigido a jóvenes de 14 a 24 años de edad, tanto en entornos escolares como extraescolares. La estructura básica del programa se compone de actividades modulares, prácticas y atractivas que se centran en seis áreas de habilidades clave.

Haga clic aquí para conocer las seis áreas de habilidades clave

Entrenamiento de preparación laboral

Aprenda los fundamentos del lugar de trabajo. El Programa Juvenil ofrece a los jóvenes elegibles la oportunidad de recibir capacitación en preparación para el trabajo, que consiste en aprender las expectativas fundamentales que los empleadores tienen con los empleados, tales como: vestirse adecuadamente para el trabajo, llegar al trabajo con anticipación, notificar al empleador de una ausencia o tardanzas, así como también cómo trabajar con otros. Obtenga experiencia laboral remunerada o no remunerada con un empleador local. Se brinda capacitación sobre preparación laboral a cualquier joven elegible, ya sea que esté ingresando o no a una actividad de experiencia laboral.

Entrenamiento de experiencia laboral

El Programa para Jóvenes ofrece a los jóvenes elegibles la oportunidad de obtener experiencia laboral remunerada o no remunerada con un empleador participante en su comunidad.

Obtenga un diploma de escuela secundaria o un diploma de equivalencia de escuela secundaria (HSE)

El Programa para Jóvenes tiene un historial comprobado de ayudar a los jóvenes a obtener un diploma de escuela secundaria o un diploma de equivalencia de escuela secundaria. Haga clic aquí para ver una historia de éxito de GED

Tutoría y gestión de casos

El Programa para Jóvenes ofrece servicios de tutoría y gestión de casos para mejorar el estudio y las habilidades académicas para jóvenes de 14 a 24 años. El objetivo principal del Programa Juvenil es aumentar el enfoque en las oportunidades de aprendizaje ocupacional y académico a largo plazo y proporcionar estrategias integrales de servicio a largo plazo. Los servicios para jóvenes se brindan a jóvenes dentro y fuera de la escuela de entre 14 y 24 años. Los jóvenes se beneficiarán de la tutoría, la capacitación en habilidades de estudio y la instrucción que conduzca a la finalización de la educación secundaria, incluidas las estrategias de prevención del abandono escolar.

Materiales de divulgación

Haga clic aquí para ver versiones digitales de nuestros materiales de divulgación.

Empleador / programa de igualdad de oportunidades. Las ayudas y servicios auxiliares están disponibles a pedido para personas con discapacidades.

Relay New Mexico: 711 (Voice) or 1-800-659-8331 (TTY) FINANCIADO POR EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS

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